Opt ore în sală în care treci de la „AI-ul îmi scrie un text” la „AI-ul îmi execută un proces”. Primele două ore: explicăm ce sunt agenții și ce face Claude Cowork. Apoi șase ore de lucru: rundă după rundă, construiești multe automatizări mici — unele de antrenament, altele pe procese reale din munca ta. Iar după workshop mai ai două sesiuni online, de câte o oră și jumătate.
Folosești deja AI. Și totuși munca a rămas la tine.
Ceri un text, îl copiezi în alt program, verifici, corectezi. AI-ul a scris; tu ai făcut restul.
Aceeași sarcină, luna viitoare. Reexplici contextul, reconstruiești promptul, speri să iasă la fel.
Colegul care „se pricepe la AI” are prompturile lui. Când pleacă în concediu, pleacă și procesul.
Uneori e bun, uneori inventează. Fără puncte de control, nu-l poți trimite unui client.
Chatbotul îți dă un răspuns. Agentul execută un proces — deschide fișierele, parcurge pașii, se oprește unde trebuie și îți dă rezultatul.
Cu un chatbot porți o conversație. Cu Cowork ai o sesiune de lucru: îi spui ce vrei, își face singur un plan, îl execută, iar tu îl corectezi din mers.
Tu alegi folderele și uneltele la care are acces. Altundeva nu intră. Și nu șterge nimic fără să te întrebe.
Împarte munca în bucăți mici, rulează cod și comenzi într-un mediu izolat, pe serverele Anthropic, și îți dă rezultatul la final.
Deschide site-uri și completează formulare, cu conturi separate de ale tale.
Închizi laptopul, treaba continuă. Programezi o sarcină să ruleze singură, zilnic, săptămânal sau lunar.
Microsoft 365, Google Drive, Slack. Iar sesiunea o continui din aplicație, din browser sau de pe telefon.
Trei niveluri de acces: la primul te întreabă înainte de fiecare acțiune, la al doilea decide singur în limitele pe care i le-ai pus, la al treilea merge fără nicio verificare. La workshop lucrăm cu primul.
Vrei să vezi cu ochii tăi ce se poate automatiza în firmă, înainte să aloci buget pentru un proiect.
Ai o echipă care pierde ore cu muncă repetitivă și cauți de unde să începi.
Contabilitate, juridic, HR, achiziții, suport clienți, marketing. Ai un proces pe care îl faci lunar și îl știi pe de rost.
Folosești AI zilnic pentru texte, dar n-ai trecut niciodată de conversație. Aici treci.
Nu ai nevoie să știi să programezi. Ai nevoie să cunoști bine un proces din munca ta.
Cum recunoști sarcina potrivită pentru primul proiect — și de ce nu e niciodată procesul de care depinde firma.
Să lucrezi cu agentul până iese, apoi să-i ceri să scrie el pașii — rețeta pe care o refolosești luna viitoare.
Unde se oprește procesul și cheamă un om, în loc să improvizeze.
Ce verifici la primele rezultate, ce corectezi și din ce moment nu mai stai lângă el.
Ce date nu dai niciodată, ce e prompt injection și de ce browserul e partea cea mai vulnerabilă.
Cum scrii procesul ca să-l poată modifica un coleg singur, fără tine și fără noi.
Două ore în care înțelegi ce e un agent, cu ce diferă de un chatbot și ce știe efectiv să facă Claude Cowork. Fără teorie de dragul teoriei: fiecare idee vine cu o demonstrație pe ecran.
Șase ore în care fiecare lucrează pe laptopul lui. Nu construim un singur proces mare. N-ar avea cum să iasă într-o zi. Lucrăm în runde scurte, fiecare cu un proces mic, dus până la un rezultat vizibil.
Unele runde sunt de antrenament: același exercițiu pentru toți, ca să vezi cum funcționează în condiții controlate, inclusiv cum arată un eșec. Altele sunt pe procesele tale: le aduci tu și lucrezi pe ele, iar noi trecem pe la fiecare.
Pleci cu mai multe automatizări mici care chiar funcționează. Și cu metoda, ca să le faci singur pe următoarele, acasă.
Cu un agent nu mai cauți promptul perfect din prima. Ciclul e altul și îl repetăm în fiecare rundă, până îți intră în mână.
1. Lucrezi cu el. Îi dai sarcina reală și stai lângă el. Îl corectezi unde greșește, îi arăți ce ai vrut de fapt, îi spui ce a ratat. Ca unui coleg nou în prima lui zi.
2. Îi ceri rețeta. Când iese cum trebuie, nu te oprești acolo: îi ceri să scrie el rețeta — pașii, regulile, verificările, capcanele peste care ați dat. Nu o scrii tu, o extrage din ce tocmai ați făcut împreună.
3. Rețeta rămâne. Luna viitoare îi spui doar „aplică rețeta pe fișierul ăsta”. Iar când dă peste un caz nou, îi ceri să-și îmbunătățească rețeta, pentru data viitoare.
Rețeta e ce iei de fapt acasă. Automatizarea rulează azi; rețeta îți e de folos și peste un an.
Cum arată pe hârtie, de la ziua din sală încolo:
Două ore explicăm, șase ore lucrezi tu, pe procesele tale, cu noi lângă tine.
Vii cu procesul care s-a stricat, îl deschizi pe ecran și îl reparăm împreună, în grup.
Formate noi, excepții, colegi care îl folosesc altfel decât tine. Începem cu ce blochează pe cineva.
Întrebi oricând te blochezi, îți răspundem noi doi. Uneltele, academia și biblioteca rămân acolo.
Două ore în care explicăm, apoi cinci runde de lucru. Ritmul îl reglăm pe loc, după cum lucrează grupul.
De la chatbot la agent. Ce înseamnă că un model „folosește unelte”, de ce un agent poate greși altfel decât un chatbot și unde e granița dintre ce merită și ce nu merită automatizat.
Sesiuni, foldere, unelte, permisiuni, browser propriu, sarcini programate. Demonstrație completă, cu tot cu momentele în care se oprește și cere ajutor.
antrenament
Primul proces, ghidat, identic pentru toată sala: un morman de fișiere dezordonate, transformat într-un tabel curat. Vezi cum funcționează, de la început până la rezultat, pe un caz simplu, și ai cu ce compara.
lucru real
Același tip de proces, dar pe fișierele tale de test. Acum apar formatele neregulate, excepțiile și lucrurile pe care nu le-ai spus, iar agentul n-are de unde să le știe.
antrenament
Runda în care stricăm datele intenționat. Date lipsă, cifre care nu se închid, instrucțiuni ascunse într-un document. Înveți să pui punctele de control: unde te cheamă pe tine și ce n-are voie să facă niciodată.
lucru real
Rundă liberă. Îți iei procesele cu care ai venit — sau alegi din scenariile pregătite — și le duci pe rând. Câte apuci.
lucru real
Iei una dintre automatizările făcute în timpul zilei și o programezi să ruleze singură. Discutăm ce poate merge așa și ce trebuie să treacă de fiecare dată pe la un om.
Pleci și cu patru pași de urmat acasă. Întâi testezi singur, apoi arăți colegilor ce ți-a ieșit, pe exemple reale, apoi faci un proiect-pilot cu doi colegi curioși. La final tragi linia: ce continuă și ce se oprește.
Vii cu procesele tale și, când le termini, alegi din scenariile de mai jos, toate scoase din proiecte reale, din workshopurile și cărțile noastre. Nu le faci pe toate: le iei în ordinea care ți se potrivește.
Sute de fișiere redenumite după regula ta, puse în structura ta, cu un index la final.
Aceeași informație vine în Excel, PDF și Word. Iese un fișier unic, cu câte o foaie pentru fiecare sursă și un rezumat.
Zeci de PDF-uri de la furnizori, strânse într-un tabel cu furnizor, sumă și scadență.
Două contracte sau două oferte, comparate paragraf cu paragraf, cu diferențele scoase la vedere.
Ia lista completă, o compară cu ce e în dosar și îți spune ce mai lipsește.
Duplicate, nume scrise în zeci de feluri, câmpuri lipsă. Îți arată exact ce a schimbat și de ce.
Sute de documente vechi, indexate și etichetate, ca să găsești în zece secunde ce-ți lua înainte zece minute.
Din înregistrare sau din notițe: decizii, responsabili, termene. Gata la un sfert de oră după ședință.
Din balanță într-un raport de două pagini, pe limba omului. Se blochează dacă cifrele nu se închid.
Din fișierul tău de date, un PDF curat cu graficele și comentariul, gata de trimis.
Istoric de vânzări, termene și buget, transformate într-o propunere de comandă, cu justificare în două fraze.
Ce nu se mișcă și ce e pe terminate, din ERP sau din Excel, cu pragurile stabilite de tine.
Cereri de ofertă în Excel, PDF sau poze cu schițe, strânse într-un deviz, cu calculele verificate în două feluri.
Clauzele găsite, pagina, diferența față de model. Ce nu găsește, marchează ca „negăsit”.
Scoate răspunsurile din documentele tale și marchează separat ce n-are sursă.
Aceeași ofertă în cinci variante, fiecare în stilul clientului care o primește.
„Unde e comanda mea?” cu date reale din sistem. Când nu găsește comanda, cheamă un coleg.
Clasificate tematic, cu răspunsuri propuse. La recenziile de o stea sau două nu propune nimic: îți strânge informațiile și răspunzi tu.
Mesajele de peste noapte în trei categorii, cu ciorne de răspuns salvate — netrimise.
Douăzeci de emailuri strânse într-o listă de cerințe, cu ce s-a schimbat pe parcurs.
Întrebările administrative ale colegilor, cu trimitere la document și paragraf. Ce nu găsește în documente, trimite mai departe la HR.
Agenda, invitațiile și documentele pregătite din corespondența cu ei.
Din Slack și Drive: ce s-a decis, ce a rămas în aer, cine așteaptă pe cine.
Din calendarul tău: ce se repetă săptămână de săptămână și ce ai putea da mai departe.
Le completează în browserul lui, conectat cu alt cont decât al tău.
Domeniu de activitate, număr de angajați, persoană de contact, adunate într-un tabel — fiecare rând cu sursa lui.
Verifică paginile pe care i le dai și îți spune doar ce s-a schimbat față de data trecută.
Rulează singur, devreme, și îți lasă situația zilei înainte să ajungi la birou.
CUI, sediu, administratori, verificate în surse publice și trecute lângă fiecare firmă din listă.
Mențiuni în presă și pe rețele, adunate săptămânal, cu o notă la fiecare: de bine sau de rău.
Cine e clientul, ce s-a discutat ultima dată, ce s-a mai întâmplat la ei în firmă. Gata înainte să intri în ședință.
Adunate din mai multe locuri și puse într-un singur tabel, o dată pe zi.
Mai multe automatizări care merg, plus metoda ca să le faci singur pe următoarele.
Cele de antrenament și cele făcute pe procesele tale, cu datele tale. Câte ai apucat într-o zi.
Scrise de agent, la finalul fiecărei runde. Le refolosești, le dai colegilor, le îmbunătățești în timp.
Unde se oprește, ce trimite mai departe unui om, ce nu atinge niciodată — o folosești apoi la orice proces nou.
Programată înainte să pleci din sală, cu un plan cum o urmărești în primele două săptămâni.
Ce date nu încarci niciodată, ce permisiuni dai și ce nu programezi să ruleze nesupravegheat.
Patru pași scriși: testezi singur, arăți rezultatul echipei, pilot cu doi colegi, tragi linia. Și ce mai merită automatizat, în ce ordine.
Le aplici pe procesele tale chiar din prima rundă. Sunt diferența dintre o automatizare care mai merge peste două luni și una abandonată.
Nu începi cu procesul de care depinde firma. Începi cu o muncă repetitivă la care greșeala se vede repede.
Calculele le face un cod verificat, scris o dată. AI-ul scrie doar comentariul. Un raport cu cifre calculate de model nu se trimite unui client.
Fiecare automatizare are cel puțin un punct în care se oprește și așteaptă un om: o sumă care nu iese, o clauză negăsită, o zonă în care n-are voie.
Un proces pe care nu-l poți modifica singur e un proces pe care îl abandonezi în două luni. De asta o scoți tu, la workshop, din procesul tău — nu ți-o dăm noi gata făcută.
Așa e gândit procesul, de la primul pas până la ultimul. Agentul pregătește; omul semnează.
Tocmai de aceea șase din cele opt ore sunt de lucru, nu de prezentare, ca să treci prin asta aici, cu noi lângă tine.
Workshopul nu se termină sâmbătă seara. Astea sunt toate orele pe care le petreci cu noi, plus ce rămâne după.
Două ore explicăm, șase ore lucrezi tu, pe procesele tale, cu noi lângă tine.
La o săptămână și la trei săptămâni. Vii cu ce ți s-a stricat între timp și reparăm împreună.
Grupul comunității AI Leadership. Întrebi, îți răspundem noi doi, Viorel și Cristina — și peste șase luni, când ataci alt proces.
Unelte gata făcute pentru rapoarte, contracte, HR, operațiuni, comunicare. Plus academia cu lecții scurte și biblioteca de resurse.
Grupul și platforma nu se închid. Și pleci cu diploma, prezentările și rețetele scrise în timpul zilei.
Pleci acasă plin de energie, luni dimineață se rupe ceva, nu ai pe cine întreba, iar în două săptămâni nu mai folosești nimic. Tot ce urmează e gândit exact ca să nu ajungi acolo.
Deschizi pe ecran procesul care s-a stricat și îl reparăm de față cu ceilalți. Am pus sesiunea atât de devreme pentru că atunci apar primele probleme. Data și linkul le primești chiar în ziua workshopului.
Până atunci procesul tău a dat peste formate noi, excepții și colegi care îl folosesc altfel decât tine. Vii cu ce a picat, începem cu cazurile care blochează pe cineva.
Intri în el în ziua workshopului. Noi doi, Viorel și Cristina, citim întrebările și răspundem la fiecare — oameni, nu un bot și nu un formular de suport. O întrebare de două minute nu-ți mai ține procesul pe loc trei zile.
Rămâi acolo și când intră participanții din edițiile următoare — inclusiv peste șase luni, când ataci alt proces.
Din firme și domenii diferite. Când cineva rezolvă ceva, pune rețeta acolo. De multe ori răspunsul vine de la ei, nu de la noi.
Îl deschizi înainte să pleci din sală. Găsești acolo unelte gata făcute, luate din procese reale — pentru rapoarte, contracte, HR, operațiuni, comunicare. Tot acolo ajung rețetele și materialele scrise în timpul zilei.
Lecții de câteva minute, plus șabloane, liste de verificare și studii de caz care se adună pe măsură ce ținem ediții noi. Le deschizi de pe telefon, între două ședințe.
macOS sau Windows, cu drepturi de instalare
Instalat înainte de workshop
Pro, Max, Team sau Enterprise
Din munca ta, cu fișiere de test, fără date confidențiale
Claude Cowork funcționează doar cu abonament plătit. Îți trimitem din timp instrucțiunile de instalare și te ajutăm dacă te blochezi.
Leadership strategic și transformare organizațională
Aproape 20 de ani de leadership operațional și executiv în echipamente medicale, retail, logistică și servicii financiare. A gestionat peste o sută de proiecte cu bugete de milioane de euro. Certified Change Management Practitioner, cu certificări de la Harvard Business School și SDA Bocconi. Fondator Essentrix — mentorat în leadership și transformare strategică.
O singură ediție, 16 locuri
16 locuri · factură pe firmă, cheltuială deductibilă
Vii cu colegi din aceeași firmă?
Da. Claude Cowork e disponibil doar pe planurile Pro, Max, Team și Enterprise. Nu există variantă gratuită. Îți trimitem din timp instrucțiunile, ca să vii cu contul pregătit. Dacă firma ta are deja Team sau Enterprise, întreabă administratorul dacă funcția e activată.
Nu. Îi scrii procesul în română, ca unui coleg nou. Partea grea nu e tehnică. E să descrii limpede ceva ce faci din instinct de ani buni.
Amândouă merg. Aplicația Claude Desktop există pentru macOS și Windows. Ai nevoie de drepturi de instalare pe laptopul cu care vii — dacă e laptop de serviciu, verifică din timp cu IT-ul.
La workshop îți recomandăm să vii cu date de test sau anonimizate. Discutăm explicit ce nu încarci niciodată — documente financiare, parole, date personale — și cum îi limitezi corect accesul. Ce stabilim acolo duci acasă și aplici pe datele reale.
Îl tăiem în bucăți. Asta e chiar unul dintre lucrurile pe care le exersezi toată ziua: să tai un proces mare în pași pe care îi termini într-o rundă. Îi legi între ei după aceea, acasă.
Da. Rundele de antrenament sunt oricum aceleași pentru toată sala, iar pentru rundele libere ai peste treizeci de scenarii pregătite, grupate pe teme. Alegi ce seamănă cu munca ta.
Da, pentru că sunt procese mici, alese anume să fie duse într-o rundă. Într-o singură zi n-am avea cum să punem pe picioare un sistem mare — ți-am vinde o iluzie. Construim multe lucruri simple care merg, până când metoda devine reflex.
Două sesiuni de follow-up online, la o săptămână și la trei săptămâni, câte o oră și jumătate fiecare. Intri în comunitatea AI Leadership și în grupul de WhatsApp, unde răspundem personal, oricât timp ai nevoie. Cont pe platforma AI Leadership, cu unelte gata pregătite pe felul în care lucrezi, academia cu lecții scurte și biblioteca de resurse. Plus diploma și materialele zilei.
AI helps. You lead.
16 locuri, o singură ediție. București, 26 septembrie 2026.
1.950 lei + TVA, cu două sesiuni de follow-up și acces la comunitate incluse.